O IE, DEI e PEP tem uma longa e bem sucedida trajetória de parceria, que começou nos anos 2000, na primeira fase do PRH-ANP. Nesta primeira fase, o então chamado PRH 21 formou cerca de 250 alunos de graduação (150 bolsistas ANP e Petrobras), 180 mestres (80 bolsistas ANP e Petrobras) e 100 doutores (30 bolsistas ANP e Petrobras) muitos dos quais vêm tendo destacada atuação tanto em órgãos de governo, quanto em companhias de petróleo e de prestação de serviços.
Além disso, executou centenas de projetos com empresas privadas e instituições publicas, estabeleceu diversas parcerias, participou da organização de eventos, promoveu a participação de diversos profissionais da indústria em eventos do programa, participou de diversos eventos, realizou centenas de palestras.
O PRH-21 buscou unir as bases de competência complementares da UFRJ, envolvendo o Instituto de Economia, a Engenharia de Produção e o Programa de Planejamento Energético para formar recursos humanos de alta qualificação especializados nas indústrias energéticas.
Áreas de atuação do PRH 21
Nível de atividade do PRH 21no ano de 2013
Parceiros
As pesquisas realizadas pelos grupos proponentes do nosso PRH vêm contribuindo para o avanço do conhecimento nas áreas de ênfase do programa, como fica evidenciado em inúmeras publicações.
O relacionamento com o setor de petróleo e gás também é demonstrado por inúmeros projetos com diferentes empresas, organizações e organismos do estado, tais como:
